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新时期提高企业思想政治工作实效性的策略

作者:刘建军

  中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)4-073-01

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  摘 要 现代社会的不断发展为我国企业建设提出了更高的要求,为了确保进一步满足新时期建设需求,企业需要对其思想政治工作加强重视。本文分别从顺应时代发展,分层作业;工作创新;技术应用;企业经济五个方面探究企业建设过程中,如何进一步确保其思想政治工作效率,希望能够为其相关工作人员提供更为丰富的理论依据。
  关键词 新时期 企业建设 思想政治工作 实效性
  在新时期进行企业建设过程中,思想政治工作对其企业建设效益具有积极重要的影响,必须对其加强重视,科学保障工作效率,为了确保在进行思想政治工作过程如何实现其实效性的进一步提升,特此展开本次研究,希望能够有效推进企业建设。
  一、顺应时代发展
  在新时期企业建设过程中,相关单位必须高度重视企业发展和企业实力,在进行具体建设过程中,企业管理人员通常很难注意到思想政治工作,导致相关工作的有效开展具有较大难度,部分企业思政工作流于形式,出现一定程度的形式主义,为了对其进行有效避免,需要合理完善企业制度,确保相关工作人员能够进一步认识思政工作,对员工思想进行更为有效的引导,从而实现工作质量的有效提升,进一步满足现代社会发展需求。
  二、强调分层作业

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  在新时期企业建设过程中,相关单位必须高度重视企业发展和企业实力,在进行具体建设过程中,企业管理人员通常很难注意到思想政治工作,导致相关工作的有效开展具有较大难度,部分企业思政工作流于形式,出现一定程度的形式主义,为了对其进行有效避免,需要合理完善企业制度,确保相关工作人员能够进一步认识思政工作,对员工思想进行更为有效的引导,从而实现工作质量的有效提升,进一步满足现代社会发展需求。
  二、强调分层作业
  如果要确保更为有效的开展思想政治工作,相关企业必须对员工个体素质和自身发状况进行综合考虑,确保相关工作开展具有更高程度的针对性,名捕保障工作效率,确保有效提升员工整体素质。在开展具体工作过程中企业必须明确在现代社会发展过程中,如果想要留住人才就必须对员工思想工作加强重视,确保员工具有更高的归属感。基于此,需要针对不同员工专业素质分层开展具体工作,针对不同层次,工作人员科学制定工作内容,确保尊重工作的针对性和目的性,进一步保障员工整体素质。与此同时,在具体开展思政工作过程中,企业还需要科学保障员工自身利息,确保员工在日常工作过程中具有积极的心态,而避免产生内部矛盾。
  三、推进工作创新

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  在进行企业建设过程中,工作创新是其思想政治工作长远发展的重要保障,只有确保进行有效创新,迎合时代发展需求,才能保证有效提升思想政治工作效益。基于此,企业需要科学转变传统观念,对日常工作进行有效创新。在进行具体工作过程中,首先需要创新工作内容,在企业发展过程中,思想政治工作具有一定程度的能动作用和特殊地,对其具体内容具有决定性影响,基于此,企业工作人员必须紧跟时代发展,在管理,科技,文化等方面强化思想政治工作。其次,需要创新工作方法,不仅需要科学应用储存手段,还需要进一步应用新媒体平台和网络信息平台,结合人文学科,心理学科和管理学科保障思想政治工作多样性,确保能够充分发挥企业文化所具有的凝聚作用,保证在进行日常工作过程中,进一步提升思想政治工作的凝聚力和影响力。
  四、应用信息技术
  互联网技术的不断发展不仅是现代人社交方式,生活,学习,工作发生了一定程度的改变,同时也会进一步影响企业思政工作。在我国目前企业建设过程中引进了大量的80后,90后人才,在该类人成长过程中,计算机具有不可或缺的现实地位,网络已经成为其日常生活的重要部分。因此,在开展思想政治工作过程中,必须高度重视网络技术,保障能够更为及时有效向员工传递相关信息,同时也可以进一步确保在进行思想政治工作过程中管理人员和企业员工具有平等的地位,进而使工作人员对思政教育具有更高的認同,保障工作效率,爱情教育形式和教育内容进行合理丰富,使其具有更高的吸引力和感染力,能够在一定程度内确保思想政治工作具有更高的针对性,进而确保政工干部能够更为有效开展具体工作。
  五、结合企业经济
  在企业建设过程中,进行思想政治工作的主要内容在于改进经济建设,因此,相关工作必须有效结合企业经济。进行展思想政治工作过程中,如果仅仅通过说教方式展开具体作业,虽然能够对员工思想境界和工作态度进行一定程度的改善,但是无法对企业建设过程中存在的具体问题进行有效。基于此,企业在开展思想政治工作过程中,需要确保在各个环节有效落实思想政治工作,进一步保障员工工作积极性和主动性,确保思想政治工作能够落到实处。与此同时,行政领导干部和党组织人员需要共同参与思想政治工作,有效结合企业经济和思想政治工作,使其具有更高的针对性和具体化,进而保障思想政治工作效率,确保能够有效推进企业建设,使其生产经营活动具有更为丰富的精神动力。
  参考文献:
  [1] 刘婷.新形势下如何加强企业思想政治工作[J].经贸实践,2017(7):110-111.
  [2] 张俊锋.增强新形势下企业思想政治工作的针对性和实效性探讨[J].现代企业文化,2017(26):87-88.

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